铃兰实验幼儿园：时光有约，育美同行 ——江苏省第一〇九期幼儿园园长任职资格培训班跟岗学习

时光清浅，秋意渐浓。10月23日至27日，江苏省109期园长班的骨干园长们走进无锡市铃兰实验幼儿园进行了为期一周的跟岗学习交流活动。无锡市铃兰实验幼儿园高度重视此次更岗交流活动，为高质量完成挂职培训任务，精心策划了相关培训计划，周密细致安排好跟岗人员的工作和生活。各位跟岗的园长们与铃兰实验幼儿园各园区的老师们一起，共赴一场经验与智慧交融的旅程。

活动第一天，园长陆莉超向跟岗园长们详细介绍了铃兰实验幼儿园的发展历程、“以美育美，绽放生命的美好”的办园宗旨、“享有璀璨绽放权利，拥有无限发展可能”的教育理念以及园所文化等。陆莉超以图文结合的方式让大家直观地感受到了幼儿园的文化内涵、育人观以及教师队伍建设情况。本次介绍交流拉进了距离，也开启了一场有质量、有温度的研修之旅。“爱满铃兰”个案交流活动更让跟岗园长们感受到了铃兰老师们的教育初心，在一个个动人的案例中，看到了老师们对孩子的爱以及用心，更看到了铃兰“育美”教师队伍的专业与成长。

为了让跟岗园长们更好体会到文化建设以及课程育人的深度与广度，园长陆莉超、书记葛峰、副园长邵敏分别带大家参观了各美其美的三个园区。大家来到户外小花园、门厅、廊道、专用活动室等，在各园区老师的介绍下，了解了每一处环境打造背后的故事，感受了到铃兰实验幼儿园一隅一角都充满着童趣与美。跟岗园长们深入班级，听取了各年龄阶段的教育教学活动。观摩到了形式多样的教育教学活动、基于幼儿兴趣与视角的课程、积极良好的师幼互动模式，对老师们儿童观、教育观给予了高度肯定，对幼儿在活动中展现出的主动学习、深入探索、高度专注的学习品质给予了赞赏，同时对于活动细节也提出了一些有效的建议。在副园长马轶婷主持的圆融园区“课程育人案例分享”、保教主任徐蓉淇主持的融侨园区“基于园所文化的课程故事”两个活动中，马悦飞、臧文烨、林瑜佳、袁丽雯、陆媛等老师将实践中的反思与经验、幼儿探索与成长以一个个丰富多彩的故事与案例呈现给大家，跟岗园长们感受到了铃兰教师的专业，看到了“育美”课程建设的成果。大家纷纷感叹文化与课程的融合，是一种积淀，可以更好地满足幼儿个性发展需要，促进幼儿的全面发展。

幼儿园的管理工作是全面而又细致化的。跟岗园长们深入到管理一线，切实感受管理工作的条理性与细致化。后勤工作也是管理工作中非常重要的一部分。大家走进铃兰实验幼儿园的阳光食堂，一下子就感受到了园所精细化管理的成效。“五常法”管理将工作细化，食堂中不同颜色的标签都有各自的意义，工作人员们各司其职，显得十分井然有序。环境卫生整洁、干净，确保了园所幼儿以及教师职工们的用餐安全与健康。葛峰在党支部案例分享及沙龙活动中介绍，党支部把主体责任扛起来，在打造“育美”四有好教师团队中争当先锋，在构建美的课程建设中争当先锋，引领“育美”四有好教师团队建设。葛峰从开设先锋学堂，思想播撒育美种子；建立“育美”先锋岗，团队共美显现活力；成立“ 育美”爱心服务站，关注个体温暖人心；“育美”先锋课程实践，注入“党建+课改”新动力；开拓“学校+社区”新思路，互联互动美美与共五个方面和大家进行了分享。

学员们在为期一周的跟岗交流学习中，收获颇多。大家围绕“管理·发展·创新”开展了沙龙活动，每个跟岗园长都结合自己的工作实践，围绕教师培养、园本教研、课程建设、后勤管理等分享了自己的感悟。

此次跟岗学习交流活动，大家互研互促，拓宽了教育视野，架起了共同学习、共同成长的桥梁，更好发挥了幼儿园的引领辐射作用。铃兰实验幼儿园将继续秉承专业与初心，落实精细化管理，注重教师队伍发展，用心构建“育美”课程，培育美的儿童。凝心聚力，与大家携手奔赴更加美好的未来！