凤翔实验学校：提升进取 和合至善——无锡市凤翔实验学校全体教职工暑期培训

8月22、23日，无锡市凤翔实验学校全体教职工进行了为期两天的暑期培训。培训形式多样，寓教于乐，老师们收益匪浅。<？xml：namespace prefix = o ns = "urn：schemas-microsoft-com：office：office" />

22日上午，全体教职员工汇聚一堂召开了2019—2020年度第一学期开学动员大会。阙宏伟校长介绍了新领导班子成员，宣读了学校各项规章制度，提出了具体要求。杨燕中书记强调了师德规范，希望广大教职员工要积极规范师德，坚持立德树人的方向，凝心聚力，抓质量，提高教育的有效性，优化师生关系，各项工作做到求真务实。

       在培训过程中，学校特地请来了专家进行讲座。22日下午，江苏省教育科学院王彦明博士来校作了题为“教学评价的实践建构”的讲座，王博从教学评价的内容，教学效率的评价，教学评价的国际比较，教学评价的现状，评价结果的模糊化等几个方面进行了系统的阐述，这一内容与学校这两年申报的省级十三五课题内容相近，全体老师通过聆听理清了思路，拓宽了研究思维，在理论上有了很大的提高。

       23日上午，学校又请来了南京大学教育研究院教授、博士生导师吕林海教授来校讲座。内容关于新时代中国教师的德与道。吕教授讲到习近平总书记提出了新时代教师的“三有”“三德”，强调了中国文化内在特质使得“德”被放大到极高的地位。他还谈到新时代教师在效率和创新中不断调整自己的职业发展方向，逐渐摸索出“聆听式地参与”的有效教学模式，尤其重点讲述了老师们对数学信念追问，数学文化能力的三个层次。

       培训除了开会，讲座外，活动形式丰富多彩，23日下午，全体教职工在操场上举行了一场很有意义高效团队建设培训。近两百名老师汇聚在操场进行了集体活动。首先是开营仪式，团结、活泼，大家意气风发，全员总动员。而后分组团队进行了项目比赛， 每一组在有限时间内，取队名、画队旗、创口号，展示团队风采，振奋团队士气。在“群龙取水”活动中，队员们很好的体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用，大家通过相互关心、支持与合力协作达到团队共同目标。在“目标市场”活动中，队员们很好的体会到了沟通的方式和必要性，团队在合作的前提下才能更好的完成任务，感悟到工作方法的选择，对于最终成功是很大的因素。

       本次拓展活动让全体教职工增强了凝聚力，让大家感受到作为学校的一员，每个人都扮演着不同的角色，承担着不同的责任，精诚合作、通力配合是打造高效团队不可或缺的关键环节。这正是学校“和合”文化理念的体现，学校“养正至真，和合至善”的校风体现，凤翔实验学校的教师队伍一定要继续保持“齐家之心治校，育子之心育人”的教育价值取向，继续坚持走优质均衡与特色发展之路，成为培育更多英才的一方沃土。