贝尔实幼：中层竞聘展风采 凝心聚力共成长

本次中层干部竞聘活动采取个人自荐、公开竞聘的方式，通过制定竞聘方案、宣传发动、自主报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、确定人选进行公示等流程，确保竞聘过程的公平、公正、公开，为年轻骨干教师提供上岗锻炼的机会。

8月17日上午，“中层干部公开竞聘演讲”活动在贝尔实幼二楼多功能厅如期举行，参加竞聘的6位教师从工作概况、自我优势以及对拟聘岗位的任职设想等方面进行了全面细致地阐述，她们各个精神饱满，充满自信，充分展示了优秀骨干教师的综合能力素养，赢得了在座每一位领导和教师的阵阵掌声；全体教师本着实事求是、客观公正的态度以无记名方式对竞聘人员进行打分、民主测评，由聘任工作领导小组集体审议后确定拟聘任人选并进行公示；最后，顾红卫园长对此次竞聘活动做了总结讲话，对3名竞聘成功的教师表示祝贺，希望她们要立足本职工作，相互配合、团结协作，在今后的工作中努力为幼儿园的发展做出更大的贡献。

中层竞聘展风采，凝心聚力共成长。本次中层干部竞聘活动，充分体现了公开、公平、竞争、择优原则，给全园教师提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，同时也推动了师资队伍的优化组合、激发了教师爱岗敬业、奋发有为的事业心和责任感，促进了贝尔实幼教师队伍建设和学校管理工作的可持续发展。